此役两队上演一场防守大战,北京队第二节和第三节发力建立起12分的优势,虽然末节辽宁队一度将比分追到1分,可关键时刻北京队方硕、王骁辉等人顶住压力连续进攻得手,最终北京队95-87击败辽宁队,将总比分扳成1-1平。

经过前期6个多月的准备,由“省千”人才凌庆东领衔的温州全新生物科技有限公司,终于在浙南科技城“安家”。“从最初接洽沟通,到主动安排1300平方米研发场地,发放120万元项目开放补助经费,龙湾求贤若渴的诚意,让我决定来龙湾。”凌庆东由衷感慨。以优越的创业环境吸引人,用“全过程”服务加速人才及项目落地,凭借一系列贴心、暖心之举,龙湾加速构建人才版图。

目前,该区已累计引进培育“千人计划”专家62人,引育高层次人才总数位居全市之首,连续两年招才引智考核位居全市第一。

吸引高新项目落地,是龙湾打造温州科创高地的重要举措之一。凌庆东创办的温州全新生物科技有限公司,从事生物技术、医疗器械、生物化学试剂等项目的研发生产,其开发的一体式广谱HPV核酸PCR检测试剂配合全自动核酸提取系统,结合相应的分型试剂和分析软件,可以快速而大量地进行物种DNA鉴别,是目前世界上HPV分型最完整的系统。“接下来,可以在龙湾大展拳脚了。”他说,对浙南科技城的发展前景,充满期待。

项目为王,人才把舵。伴随着浙南·云谷、高新区创业园、温州海创园三大创业基地产业集聚主平台的形成,以浙江“千人计划”温州产业园为依托,该区重点引进一批龙头型、基地型、链条型的产业项目,围绕激光光电、新材料、生命健康三大主导产业,加强与大院名校的产学研深度合作,并与美国东北大学建立战略合作关系,在波士顿建立人才联络站,重点打造高校科创“后花园”。去年,浙工大温州研究院、温大激光与光电智能制造研究院、温大新材料研究院等3家科研院所实现运营,获批省级实验室2个,为人才施展身手提供了用武之地。

为了让项目和人才尽快落地,该区还将完善“全过程”人才服务模式作为人才工作重中之重。通过组建创业创新联盟,以“店小二”式服务机制,为每个人才量身定制服务清单。同时,整合涉才部门、市场机构等资源,实行在人才项目引进、落户、住房、子女入学等方面给予全程直通车服务。“当我入驻后,龙湾政府也始终帮扶我们创业、指导就业,开展学术研讨、艺术交流给予了我们很大的提升空间。”凌庆东告诉记者。

除了引进“高才”,近年来龙湾区还积极引进培育高技能人才,为传统企业转型升级做好储备。为此,该区将领军人才的招引与能工巧匠的培育相结合,扩展人才界定范围,将之前人才政策支持对象由市定5类扩展到8类,还对中坚骨干人才进行创业全周期的“创业券”支持,特别优秀的人才将享受到200万元的创业券支持。目前,该区引进培育高技能人才5000余人。